Nos métiers
Consultant
Consultant, un métier riche et challengeant
Le métier de consultant chez NGen permet de s’inscrire au cœur de l’innovation en participant à des projets techniques qui façonnent le monde de demain. Acquérir, développer une expertise technique solide et reconnue dans des environnements industriels variés, tout en bénéficiant de la sécurité d’un CDI et d’un accompagnement durable dans son évolution professionnelle.
Un métier fait pour vous ?
Polyvalence
Je suis capable d’intervenir sur des projets variés, dans des environnements techniques et industriels différents, en m’adaptant rapidement aux besoins spécifiques de chaque client.
Adaptabilité & flexibilité
Je suis en capacité d’ajuster mes méthodes de travail et mes priorités en fonction des évolutions de projets, des contextes clients et des secteurs d’activité. J’ai l’envie constante d’apprendre, de comprendre de nouveaux sujets techniques et de découvrir des domaines d’activité diversifiés pour enrichir mon expertise.
Sens du service
Je représente NGen et suis le garant de notre expertise technique auprès du client chez lequel j’interviens.
Esprit d’équipe
J’ai l’opportunité de travailler en synergie avec mes collègues, les clients, les équipes projets et NGen, afin d’atteindre des objectifs communs dans un climat de confiance et de collaboration, propice à l’innovation et à l’efficacité au sein de l’entreprise.
Votre carrière chez NGen
Une entreprise à taille humaine
Le niveau d’expertise de nos ingénieurs nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans différents secteurs d’activité. Avec toujours la même volonté de participer à la construction d’un monde meilleur, pour aujourd’hui et pour demain.
Des possibilités d’évolution
Notre approche par l’apprentissage sur le terrain et la formation en interne offrent de nombreuses perspectives d’évolution.
Projets innovants
Contribuez à des projets alignés avec notre vision d’une industrie durable, apportant un impact réel sur le monde de demain.
Une entreprise responsable et engagée
Nous sommes une entreprise responsable et engagée, soucieuse de l’impact que nous avons sur la société et l’environnement. Chaque collaborateur a l’opportunité de participer activement à ces engagements, en contribuant à des projets durables et en partageant des idées qui renforcent notre responsabilité collective.
L’esprit d’équipe et la cohésion
Le niveau d’expertise de nos ingénieurs nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans différents secteurs d’activité. Avec toujours la même volonté de participer à la construction d’un monde meilleur, pour aujourd’hui et pour demain.
Le métier en questions
Consultant en tant que jeune diplômé, est-ce une bonne idée ?
Oui, vous allez pouvoir vous rendre curieux, découvrir de nouveaux secteurs, monter en responsabilités, gagner en autonomie et en expertise technique.
Consultant en tant que medior ou senior, est-ce une bonne idée ?
Bien sûr ! Vous apporterez votre expertise technique développée auparavant et vous formerez des plus juniors tout en gardant une activité stimulante.
Quelle est la durée moyenne de chaque projet ?
En moyenne 6 mois à 2 ans. Selon certains facteurs, la durée de projet peut varier.
Qu’est-ce qui se passe en période d’inter-projet ?
Nous sommes prévenus au moins un mois à l’avance, nous gérons ça en amont pour qu’il n’y en ait pas ou alors le moins possible. Si c’est le cas, nous en profitons pour réaliser de la formation, travailler sur le développement de nos engagements RSE, réaliser sur de la documentation / des process internes.
Comment vais-je être suivi ?
Dans un cadre formel, vous bénéficierez d’un manager attitré, de points de suivi de projets réguliers, ainsi que d’entretiens annuels, professionnels et de suivi de période d’essai. Sur le plan informel, chaque manager est responsable d’un maximum de 20 consultants, ce qui garantit une grande disponibilité et une relation personnalisée. De plus, des événements récurrents et des moments conviviaux sont organisés pour renforcer la cohésion et le bien-être au sein de l’équipe.
Comment se déroule l’intégration sur le premier projet ?
Le point de lancement du projet se fera avec le manager présent sur site dès le premier jour, afin d’assurer votre intégration et de vous fournir une formation opérationnelle auprès de l’équipe cliente.
Comment se déroule la formation ?
* Formation interne : Vous pourrez être amené(e) à recevoir des formations de nos consultants plus expérimenté ET / OU par l’équipe cliente
* Formation externe : Pris en compte par nos services, ces formations peuvent avoir lieu sous demande des 3 parties prenantes. Elles peuvent prendre la forme de formation de maintien dans l’emploi ou développement des compétences
Quelles sont les perspectives d’évolution du métier de consultant ?
* Evolution en interne NGen : Nous avons créé un plan de carrière évolutif qui vous permettra de prendre de l’importance dans le groupe et d’être un ambassadeur NGen.
* Evolution technique : Au grès des projets, vous développerez vos compétences techniques, vos connaissances, votre autonomie, vos responsabilités
Est-il possible de réaliser une mobilité inter agence ?
Oui, nos équipes régionales interagissent entre elles. Nous prenons en compte vos souhaits personnels et essayons le plus possible de faire correspondre vos envies et nos opportunités sur d’autres agences.
Ils témoignent
Si vous pensez que votre place est ici, à vous de jouer!
Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Si vous avez l’esprit d’initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour vivre une aventure professionnelle passionnante et enrichissante !