L’apprentissage en continu chez NGen

Nous sommes convaincus que l’investissement dans le développement de nos équipes est la clé de notre succès et de notre performance durable. C’est pourquoi la formation continue est bien plus qu’une simple initiative ponctuelle, elle est une composante essentielle de notre culture d’entreprise.

Récemment, nos équipes ont participé à une nouvelle session de formation, conçue pour renforcer certaines compétences et affiner les pratiques de chacun. Axée sur des thématiques telles que la gestion de projet, les dernières innovations en management, le renforcement de notre marque employeur, les bonnes pratiques en QSSE (Qualité, Sécurité, Santé, Environnement) et les évolutions en matière de ressources humaines, cette formation a permis à nos collaborateurs de se perfectionner sur des sujets directement liés à leur quotidien.

Nous souhaitons que nos ingénieurs d’affaires et nos chargés de recrutement aient les compétences et les outils pour s’adapter à un secteur en constante évolution. Cet engagement envers l’apprentissage continu nous permet de rester agiles, performants et parfaitement alignés avec les enjeux du terrain.

Nous tenons à remercier toutes les équipes de NGeneers pour leur implication et leur participation active.