Quand passions et innovations se rencontrent

Cette année, NGen met à l’honneur la créativité et l’engagement de ses équipes à travers un appel à projets interne. Cette initiative vise à permettre à nos consultant·es de présenter ce qui les anime réellement : passions, engagements personnels ou idées concrètes à développer.

L’objectif est clair : accompagner plusieurs projets portés en parallèle des missions quotidiennes, en offrant un soutien matériel, humain et collectif. Tous les domaines étaient ouverts, qu’il s’agisse de technologie, d’art, de sport ou de solidarité. Il s’agit avant tout de créer un espace où chacun peut exprimer sa créativité, valoriser ses compétences et contribuer à des projets ayant un impact positif.

Pour départager les différentes propositions, un jury interne s’est appuyé sur cinq critères essentiels : originalité, faisabilité, maturité, impact sociétal et impact environnemental. Les projets retenus se distinguent par leur engagement, leur audace et leur ambition. Chaque idée reflète l’énergie et la détermination de nos NGeneers à aller au-delà de leurs missions classiques pour construire des initiatives porteuses de sens.

Au final, cette démarche démontre une nouvelle fois que nos équipes sont véritablement NGeniales. Elle illustre parfaitement la culture de l’entreprise : encourager l’innovation, soutenir les talents et favoriser l’engagement, tout en valorisant des projets concrets qui font la différence.

Restez attentifs à notre compte LinkedIn, où nous partagerons prochainement certains de ces projets inspirants et les parcours de nos NGeneers qui font rayonner NGen au quotidien.