Nos portraits
Clément
Consultant automaticien chez NGen Lille, Clément a choisi de devenir NGeneer pour la diversité des projets que propose NGen.
Un des avantages majeurs en tant que consultant chez NGen est l’accès à un réseau d’entreprises multisectorielles, disposant d’une multitude de projets conséquents et enrichissant, tout en gardant une approche d’accompagnement et de considération des consultants.
Pourquoi avoir choisi de rejoindre cette entreprise ? (Valeurs, types de projets, ambiance, etc.) ?
J’ai décidé d’intégrer NGen en raison des projets variés qui m’ont été présentés dès mon embauche, couvrant une diversité technique et différents secteurs d’application. De plus, j’ai été séduit par l’ambiance conviviale et l’aspect humain qui se dégageait dès les premiers entretiens.
Quels sont les avantages à travailler chez NGen ?
La possibilité de sélectionner des projets stimulants et enrichissants sur le plan technique, accompagnée d’une grande flexibilité dans l’évolution des missions et d’un dialogue ouvert et direct avec son manager chez NGen.
Quelles sont selon vous les qualités qu’il faut pour rejoindre NGen ?
Du savoir être/faire, autonomie combinée à une bonne aisance relationnelle
Quel conseil donneriez-vous à une personne qui rejoint l’entreprise ?
Trouver une mission qui lui convient tant sur le plan technique que humain.
J’ai décidé d’intégrer NGen en raison des projets variés qui m’ont été présentés dès mon embauche, couvrant une diversité technique et différents secteurs d’application. De plus, j’ai été séduit par l’ambiance conviviale et l’aspect humain qui se dégageait dès les premiers entretiens.
Quels sont les avantages à travailler chez NGen ?
La possibilité de sélectionner des projets stimulants et enrichissants sur le plan technique, accompagnée d’une grande flexibilité dans l’évolution des missions et d’un dialogue ouvert et direct avec son manager chez NGen.
Quelles sont selon vous les qualités qu’il faut pour rejoindre NGen ?
Du savoir être/faire, autonomie combinée à une bonne aisance relationnelle
Quel conseil donneriez-vous à une personne qui rejoint l’entreprise ?
Trouver une mission qui lui convient tant sur le plan technique que humain.
Comment décrieriez-vous votre relation avec votre manager ?
Très bonne, échange simple et facile.
Que pensez-vous de l’engagement de la direction en termes de RSE ?
Il est très positif de mettre en avant et de prendre en compte la santé et la protection des travailleurs.
Qu’est-ce qui vous a poussé à postuler chez NGen ?
Le projet proposé par mon manager.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus chez NGen ?
La fluidité des échanges avec mon manager et l’atmosphère agréable au sein de l’entreprise.
