Nous rejoindre
La vie chez NGen
Chez NGen, nous souhaitons changer la vision du conseil en ingénierie et nous espérons relever ce challenge avec vous ! Ici, l’humain et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre activité. Nous proposons les meilleures conditions à nos collaborateurs afin qu’ils s’épanouissent et évoluent sereinement dans leur projet professionnel et dans la vie de l’entreprise. La vie de groupe est un élément clé chez NGen.
Quel que soit votre lieu d’implantation, de nombreux événements (team building, beer time, conférences, soirées, etc.) sont organisés chaque année pour créer une cohésion d’équipe forte et solide.
Quel que soit votre lieu d’implantation, de nombreux événements (team building, beer time, conférences, soirées, etc.) sont organisés chaque année pour créer une cohésion d’équipe forte et solide.
5 raisons de nous rejoindre
Les offres d’emploi
Vous êtes à Lyon, Nantes, Lille ou Bruxelles ? Vous êtes Ingénieurs technique, Ingénieur d’affaires ou de formation Ressources Humaines ?
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel au sein d’une société dynamique à taille humaine ? Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel au sein d’une société dynamique à taille humaine ? Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
Portraits de NGeneers
Notre processus de recrutement
Voici comment se déroulent les recrutements chez NGen :
– 1ᵉʳ échange téléphonique (quelques minutes).
– 1ᵉʳ entretien avec l’équipe RH.
– 2ᵉ entretien avec un manager.
– 3ᵉ entretien final avec un responsable.
– 1ᵉʳ échange téléphonique (quelques minutes).
– 1ᵉʳ entretien avec l’équipe RH.
– 2ᵉ entretien avec un manager.
– 3ᵉ entretien final avec un responsable.
Votre carrière chez NGen
Chez NGen, l’investissement paye, au-delà de développer vos compétences techniques et sectorielles, vous aurez la possibilité d’évoluer en interne.
Nous proposons à l’entrée les postes de Consultant et de Technical Engineer puis votre évolution se fera de manière à pouvoir prétendre aux postes de Advanced Technical Engineer, de Advanced Consultant, de Consultant Leader ou bien encore de Directeur de Bureau d’Études.
Nous vous proposons également d’évoluer sur nos fonctions corporate business et support et nous vous accompagnons dans la réalisation de vos projets de carrière.
Nous proposons à l’entrée les postes de Consultant et de Technical Engineer puis votre évolution se fera de manière à pouvoir prétendre aux postes de Advanced Technical Engineer, de Advanced Consultant, de Consultant Leader ou bien encore de Directeur de Bureau d’Études.
Nous vous proposons également d’évoluer sur nos fonctions corporate business et support et nous vous accompagnons dans la réalisation de vos projets de carrière.